Description : Nous recherchons un(e) agent de services hospitaliers pour le service GCS Cardiologie dans le cadre d'un remplacement d'absence.                                                                                   VOS MISSIONS : Secteur interventionnel:                                  * Entretien – décontamination du secteur interventionnel de cardiologie * Elimination des déchets selon les procédures en vigueur * Assurer l’acheminement et le retrait des chariots à la gare TAL * Entretien du chariot de ménage et gestion -suivi des stocks de matériel nécessaire à l’entretien Secteur de semaine : * Décontamination - réfection des départs des patients * Aider l’infirmier(e) dans le service à la distribution des repas des patients * Assurer le retrait des plateaux et la vaisselle en dehors des créneaux horaires prévus à cet effet * Assurer un suivi des transmissions concernant les apports ou restriction hydrique et alimentaire des patients.  * Assurer l’acheminement et le retrait des chariots à la gare TAL * Participer à la gestion courante et prévisionnelle du matériel, a son entretien et à sa désinfection * Recevoir et donner aux personnes soignées et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction   * Amplitude horaire : 6h00 –20h30    * Horaires fixes * Fermeture du service : du samedi midi au lundi matin        * Entraide sur le pôle : mobilité au sein des UF de cardiologie * Cycle de travail : sur la base de 35h / semaine, 7h /jour  Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : Savoir-faire : * Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales * Appliquer les règles de sécurité pour l’installation des patients * Communiquer avec les patients ou leur entourage * Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Capacité à transmettre les observations orales et écrites ciblées et significatives * Travailler en équipe en collaboration avec l’infirmière et sous sa responsabilité, et avec les différents intervenants du service. * Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter * Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-être : * Aptitude à travailler en équipe * Sens de l’accueil et respect des patients et de leur famille. * Rigueur dans la pratique professionnelle, fiabilité  * Dynamisme, motivation, investissement dans les projets  * Esprit d’équipe * Disponibilité, ouverte aux changements * Etre capable de s’adapter, d’être organisé et efficace * Faire preuve de discrétion, de calme, d’écoute, de discernement, de maîtrise de soi * Motivation pour réactualiser ses connaissances, compte tenu des spécificités de l’unité