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Responsable Bureau d'Études H/F 89 - SENS
Offre n° 7836769
Responsable Bureau d'Études H/F
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2024
POSTE : Responsable Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Bonjour Je suis Carole Alvarez, consultante au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Nous recherchons un chef bureau d'études techniques en CDI Ce rôle clé implique la supervision de l'équipe et du service afin d'offrir des solutions techniques optimales et efficaces à nos clients, tout en respectant les normes de qualité, coût, sécurité et délais. Responsabilités principales : - Gestion et leadership du service bureau d'études techniques : - Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques. - Définir les budgets opérationnels et de personnel. - Coordonner les activités et les charges de travail en alignement avec les calendriers et les exigences clients. - Améliorer continuellement les performances et l'efficacité du service. - Surveiller les indicateurs clés de performance. - Assurance de solutions techniques de qualité : - Assurer la conformité des solutions aux cahiers des charges clients, notamment en termes de coûts et délais. - Surveiller et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets. - Prendre en charge les analyses de faisabilité en préparation des projets. - Amélioration continue : - Piloter les plans d'action d'amélioration et de sous-traitance. - Implémenter et maintenir des processus de Lean management au sein du bureau. - Assurer la qualité et l'efficacité des processus d'amélioration continue. - Veille technologique et innovation : - Mener une veille concurrentielle et technologique active pour rester à la pointe du secteur. - Participer activement à l'innovation et à l'amélioration des méthodes et outils utilisés par les équipes. Profil idéal : - Titulaire d'un Master spécialisé dans le domaine technique ou avec au moins cinq ans d'expérience dans un bureau d'études. - Compétences en gestion de projets et en logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (CFAO, DAO, CAO). - Vision stratégique avec un fort goût pour l'innovation. - Excellentes capacités managériales et relationnelles. - Maîtrise de l'anglais technique apprécié, dynamisme et disponibilité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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