RESPONSABILITÉS : Métier : Infirmier coordinateur de parcours Grade(s) correspondant(s) : infirmier Localisation géographique : EPSM de Caen 15 Ter rue St-Ouen – 14012 CAEN CEDEX Pôle : Calvados Sud, services de moyens et longs séjours Cycle de travail : 35h. Présence du Lundi au Vendredi de 9h à 16h30 Organisation / Conditions d'exercices / Sujétions particulières : Mobilité en fonction des besoins et de la continuité des soins, Evolution de poste : Affectation contractuelle qui varie en fonction du projet d'Etablissement et du projet de secteur, du projet professionnel et/ou individuel MISSIONS PRINCIPALES : - Il pratique les actes en application d'une prescription médicale qui, sauf urgence, est écrite, qualitative, quantitative, datée et signée. - Il analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Il participe à la réflexion clinique et à l'élaboration des projets de soins personnalisé. - Il participe à la gestion du dossier de soins infirmiers. - Il coordonne les actes ou les soins visant à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement et comprenant son information et celle de son entourage. - Dans le domaine de la santé mentale, il réalise des entretiens afin de coordonner le PSP, et, sa présence est parfois requise lors des entretiens médicaux. - Il connaît et applique les différentes procédures, modes opératoires et fiches techniques qualité relevant de son métier et du fonctionnement général de l'établissement. - Il participe à la formation initiale et formation continue du personnel infirmier et éventuellement d'autres personnels de santé. - Il s'inscrit dans le projet d'établissement et du pôle en adoptant la posture du rétablissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Infirmier DE Connaissances souhaitables : Connaissance du territoire des secteurs de psychiatrie adulte Qualités attendues : - Discrétion professionnelle - Disponibilité - Bonne capacités relationnelles - Travail en autonomie - Capacité à constituer un réseau - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des situations de crise.