RESPONSABILITÉS : Rattaché.e à la directrice du pôle famille – proximité, vous aurez pour principales missions : L'entretien des locaux • Sur Quintin : le Pôle de Proximité, la maison de l'enfance, l'école de Musique, l'Office de Tourisme, le Centre Médico-social. • Sur Saint-Bihy : la Mairie, la Salle des Fêtes et l'Église. Missions complémentaires • Veiller à la propreté des abords immédiats des locaux (parvis, rampe d'accès aux locaux...), • Réchauffer les repas des enfants du multi-accueil et de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), • Saint-Bihy : vérification de la vaisselle et nettoyage de la cuisine (si utilisation de la salle des fêtes). • Veiller à la bonne utilisation du matériel, détecter les dysfonctionnements et les signaler. PROFIL RECHERCHÉ : • Capacité à travailler en équipe et auprès d'enfants. • Disponibilité et adaptabilité (possibles horaires fractionnés) • Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation • Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion • Sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à partir du 21 juillet 2025 au 08 août 2025 • Poste temps non complet : 31h30 • Lieu de travail : Quintin, Saint-Bihy Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2