RESPONSABILITÉS : LE POSTE ET LES MISSIONS Votre mission principale Sous la supervision de Olivia Paul et d'Amandine Baude et en collaboration avec les partenaires du milieu, le ou la chercheur(e) postdoctoral(e) travaillera principalement sur le premier volet du projet, soit l'enquête quantitative auprès des parents. Il ou elle participera également, de façon complémentaire, à la mise en œuvre et à l'évaluation des initiatives prévues dans le second volet. Vos activités - Participer à la recension des écrits. - Participer au développement du questionnaire. - Procéder à la collecte des données. - Colliger les données recueillies. - Analyser les données recueillies. - Participer à la production des rapports intermédiaires et du rapport final. - Participer à la rédaction d'articles. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL Le-la candidate sera titulaire d'un doctorat en psychologie. Il-elle devra : - Avoir une solide expérience en méthodes par questionnaire et en analyses statistiques. - Démontrer un intérêt marqué pour la recherche sur les dynamiques familiales, la parentalité et le développement de l'enfant. - Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles. - Avoir de bonnes compétences en gestion de projet et organisation. - Témoigner d'aptitude à communiquer efficacement. - Être capable de travailler de manière autonome et en équipe. - Faire preuve de proactivité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de recrutement : par voie contractuelle Type de contrat : CDD Quotité de travail : 100% Nombre de postes à pourvoir : 1 Durée de contrat : 1 an (renouvelable) Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00 Date de début de contrat : 1er septembre 2025 Date de fin de contrat : 31 août 2026 Adresse de travail : INSPE de Vannes, 32 avenue Roosevelt 56000 Vannes Intitulé Emploi-type UBO : Post-doctorant(-e) Catégorie : A Rémunération brute mensuelle : 2505,89 euros Conditions particulières d'exercice : des déplacements en Bretagne pour le recueil des données ainsi qu'une formation en Belgique en juillet (avec l'équipe de recherche) sont à prévoir. Candidature : CV + Lettre de motivation Mode d'étude des candidatures : Commission de sélection des candidatures lundi 30 juin et entretiens présentiels (possibilité de distanciel) les 3 – 4 juillet. (Calendrier prévisionnel) Toutes les candidatures seront étudiées avec intérêt.