NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, UN ÉDITEUR DE LOGICIEL SITUÉ À LYON 9, UN(E) CHARGÉ(E) ÉTUDES PAIE/COMPTABILITÉ (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI.  RATTACHÉ(E) AU DÉPARTEMENT GESTION AU SEIN DE SERVICE CLIENTS, VOTRE MISSION PRINCIPALE CONSISTE À ANALYSER ET TESTER LES ÉVOLUTIONS DE NOS LOGICIELS PAIE ET COMPTABILITÉ. VOUS SEREZ AMENÉ(E) À : * Rédiger des cahiers des charges en fonction des besoins réglementaires et des utilisateurs, afin de spécifier les logiciels et leurs évolutions ; * Garantir la fiabilité des logiciels en identifiant et en traitant les dysfonctionnements ; * Effectuer des tests fonctionnels pour assurer la performance et la stabilité des logiciels ; * Participer, si nécessaire, aux réunions produits à la demande du responsable du bureau d'études ; * Remonter les anomalies suspectées, en priorisant leur traitement selon leur degré d'urgence ; * Proposer des améliorations en lien avec les problématiques récurrentes rencontrées (corrections, blocages, outils facilitant une résolution plus rapide des demandes d'assistance). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?  Rémunération jusqu'à 35K sur 13 mois selon le profil ; RTT (22 par an), Titres-Restaurant (9,50EUR/jour) ; Intéressement, participation (1 mois et demi de salaire) ; Prime de vacances (350 euros) ; CSE ; Télétravail 1 jour par semaine au bout de 6 mois et 2 jours par semaine au bout d'un an ;Vous justifiez d'au moins d'un an d'expérience en tant qu'utilisateur de logiciel Paie et/ou de Comptabilité. Vous savez analyser et prioriser les demandes clients. Vous savez communiquer efficacement avec des équipes différentes (développeurs, bureau d'études, formateurs, clients, techniciens). Poste à pourvoir dès que possible.