Descriptif du poste: En veillant au respect de nos règles et procédures en matière de sécurité, qualité, environnement, planning, coûts, ressources humaines et de nos procédures internes, notre Responsable Maintenance est responsable de maintenir la conformité à la réglementation des outils de production et à la sécurité des opérations de maintenance, ainsi que de l’efficacité des équipements. Il/elle manage une équipe de techniciens pour atteindre les objectifs de son secteur et développe les membres de son équipe (10 personnes). Le Responsable Maintenance reporte directement à l’Asset Team Leader Converting.   Location: Le poste sera basé à l’usine de Villey-Saint-Etienne (54), au sein de notre Usine d'environ 245 personnes, pour candidats déjà basés en France Principales Responsabilités et missions: * S’assure du respect des standards et des règles de sécurité sur son secteur, au sein de son équipe et de leur amélioration. * Responsable du bon fonctionnement des équipements de production, pour cela il met en œuvre les 6 piliers de la fiabilité à la maintenance (design for reliability, procure for reliability, operate for reliability, failure elimination cycle, lowest parts life cycle cost in the world, precision maintenance) * Met en œuvre tous les outils et toutes les méthodes visant à optimiser la fiabilité de nos équipements au quotidien : (maintenance préventive, prédictive, auto-maintenance,  SMED, centerline, plan de lubrification, best practice, monitoring, amélioration continue  …) * Identifie et traite les causes profondes de défaillances (via des outils tels que le 4SPS) dans le but d’éliminer les occurrences de pannes. Coacher les techniciens maintenance dans cette démarche. * Réduit les couts relatifs aux pièces détachées (gestion de la durée de vie, standardisation, stratégie de mise à disposition) * Optimise l’efficacité des interventions de maintenance (préparation, planification, contenu des tâches et responsabilités des taches, KPI, restitution) * Participe au développement des nouveaux projets (du cahier des charges jusqu’à l’industrialisation), pour notamment optimiser leur fiabilité et leurs couts de maintenance. * Missionne son équipe de maintenance à la rédaction des documents et procédures techniques en phases avec les exigences de la fiabilité. * Pilote le budget maintenance de son secteur * Intègre les outils de management et de développement de la performance pour animer son équipe et s’assurer de l’atteinte des objectifs. Il fournit un feedback régulier aux membres de son équipe. Il décline les objectifs individuels à partir des objectifs du secteur et réalise les évaluations de ses collaborateurs (formations, coaching , mentoring , expositions) Profil recherché: Compétence et expérience professionelle: * Niveau d’études : Bac+5 Ingénieur ou Technicien avec plusieurs ans d’expérience. * Expérience précédente dans la maintenance de systèmes automatisés. * Connaissances des domaines mécanique, électrique, automatisme et hydraulique.   Savoir-être recherchés : * Capacité à manager une équipe technique. * Appétence pour les outils digitaux (en particulier Excel, power BI et Seek). * Bonnes capacités de communication. * Esprit d’analyse et de synthèse. *   * Connaissances des techniques de gestion de la maintenance – TPM. * Connaissance des réglementations relatives aux équipements de production. * Langues : Français courant (C2); Anglais courant lu, écrit, parlé (niveau C1 souhaité).