Descriptif du poste:   L'entreprise. En France métropolitaine, VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Présentes dans toutes les régions, les entreprises de proximité de VINCI Construction mobilisent les ressources de ses collaborateurs pour réaliser des ouvrages, infrastructures de transport et aménagements urbains utiles aux hommes et aux territoires. Elles mettent au service de leurs clients un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire, en s'engageant sur la performance environnementale, sociale et sociétale de leurs activités. Le poste. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la délégation Génie Civil Ouest, implantée à Saint-Herblain, recrute un Chargé de recrutement et relations écoles en CDD pour 6 mois. Les missions. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché à la Responsable du développement RH. Vous serez en charge des missions suivantes : Recrutement : Participer au processus de recrutement dans son intégralité (Ouvriers, ETAM et Cadres) ; Identifier les besoins auprès des opérationnels ; Déployer la stratégie de recherche des candidats (diffusion d'annonces, sourcing sur les CVthèques, approche directe...) ; Assurer la gestion des candidatures, préqualifications et réalisation des entretiens ; Assurer la gestion de l'intégration des nouveaux embauchés ; Suivre les indicateurs RH et produire les reportings. Relations écoles : Gérer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants et développer nos actions écoles (visites de chantier, forums, ateliers simulations d'entretien.) ; Organiser et participer aux forums et actions écoles ; Développer notre cartographie des écoles/diplômes cibles ; Identifier et déployer des approches innovantes ; Collaborer avec les équipes marque employeur et relations écoles du Groupe pour le déploiement des actions ciblées. Projets RH : Participer à l'animation des réseaux sociaux professionnels en collaboration avec le service communication ; Animer les pages entreprise des divers sites d'emploi ; Diffuser et valoriser l'expertise des métiers de l'entreprise ; Faire preuve de créativité en participant à l'amélioration continue de la marque employeur ; Effectuer de la veille continue pour faire évoluer nos pratiques.   Profil recherché:   Diplômé d'une Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation RH, vous justifiez de trois ans minimum d'expérience en recrutement (idéalement dans un cabinet de recrutement et/ou ESN). Vous êtes efficace dans les tâches que vous réalisez et savez travailler simultanément sur plusieurs sujets. Vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre curiosité et votre écoute vous permettront de bien comprendre le métier de nos collaborateurs afin d'identifier les actions les plus efficaces pour répondre à la stratégie de l'entreprise. Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la délégation (Normandie, Centre-Val de Loire, Bretagne, Pays-de-la-Loire et Nouvelle-Aquitaine). Poste basé à Saint-Herblain (44).