Descriptif du poste: Vos missions principales * Partenariat Stratégique et Transformation Finance :Établir une relation de confiance et de collaboration étroite avec la Direction Financière et les équipes métiers. Parler le langage du métier Finance, comprendre leurs défis opérationnels, leurs objectifs stratégiques et traduire ces besoins en solutions SI concrètes et innovantes. Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de transformation de la fonction Finance, en identifiant les leviers d'optimisation offerts par le SI. Assurer la Direction de Programme afin d'accompagner l'intégrateur en place dans la mise en œuvre du Core Model SAP et son déploiement sur un premier pays. * Pilotage de l'Écosystème SI Finance : * Définir la vision, la roadmap et l'architecture cible de notre SI Finance, intégrant SAP S/4HANA, les systèmes satellites et les systèmes legacy, en assurant leur cohérence et leur interopérabilité. * Gérer l'ensemble du cycle de vie des applications financières (conception, développement, déploiement, maintenance évolutive et corrective). * Assurer la gouvernance des données financières et la conformité réglementaire de l'ensemble du SI Finance.Expertise et Innovation :Apporter une expertise fonctionnelle et technique approfondie sur SAP S/4HANA (modules FI/CO, etc.), sur les solutions satellites (Esker, Concur, Anaplan, Kyriba.) ainsi que sur les systèmes financiers legacy.Mener une veille technologique active sur les innovations du marché des SI Finance et proposer des initiatives pour améliorer la performance et l'agilité de la fonction Finance.Management d'Équipe et Développement des Compétences :Mettre en place l'organisation et les processus nécessaires au bon fonctionnement d'un Centre d'Excellence SI Finance.Recruter, encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d'experts SI Finance (chefs de projet, consultants fonctionnels, architectes).Développer une culture d'excellence, d'agilité et d'orientation client au sein du Centre d'Excellence. Profil recherché: Votre profil * Expérience Confirmée en Transformation SI Finance : * Minimum 10 ans d'expérience dans des rôles de leadership sur des projets de transformation de systèmes d'information financiers, avec une expérience significative sur des implémentations ou des évolutions de SAP S/4HANA. * Une expérience en cabinet de conseil en management ou SI, avec un focus Finance, serait un atout majeur. * Maîtrise Fonctionnelle de la Finance : * Compréhension approfondie des processus métiers financiers (O2C, P2P, R2R, Cash, Controlling). * Capacité démontrée à dialoguer avec les experts métier et à comprendre leurs enjeux. * Expertise SI Finance Étendue : * Expertise avérée sur SAP S/4HANA. Une expérience sur S/4 HANA Public Cloud serait un plus. * Forte capacité à appréhender et à intégrer des systèmes satellites (ex: Esker, Concur) et à gérer la coexistence avec des systèmes legacy. * Connaissance des architectures d'intégration (API, middleware). * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile/Scrum, Cycle en V).Gestion de Programmes :Assurer la Direction du Programme de mise en œuvre de SAP, en se positionnant comme véritable pilote stratégique de l'intégrateur, en relation avec les Sponsors, les équipes métiers et IT.Superviser le portefeuille des projets de transformation du SI Finance, de l'étude d'opportunité à la mise en production, en garantissant le respect des budgets, des délais et de la qualité.Leadership et Influence :Capacité à définir une vision stratégique claire et à mobiliser les équipes autour d'objectifs ambitieux.Aptitude à influencer les décisions et à convaincre les parties prenantes, y compris la Direction Générale et la Direction Financière.Sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités.Compétences Managériales et Relationnelles :Leadership inspirant, capacité à fédérer, à motiver et à développer les talents au sein d'une équipe.Excellentes qualités de communication écrite et orale, avec une capacité à synthétiser des informations complexes et à les présenter de manière claire et percutante à des auditoires variés (experts techniques, métiers, direction).Sens du service client interne et forte orientation résultats. * Langues : Français et Anglais courant impératifs.