Descriptif du poste: Nous recherchons un Projeteur Composants Étanchéité Carrosserie Automobile H/F pour évoluer dans un environnement industriel. Vous serez en charge de concevoir et de développer les systèmes d’étanchéité intégrés à la carrosserie du véhicule (portes, capots, hayons, vitrages...) tout en s'assurant de leur conformité technique, fonctionnelle et industrielle. Vos missions * Réalisation des études techniques sur CAO (Concevoir les pièces d’étanchéité carrosserie (joints de porte, lèche-vitres, bourrelets, joints de coffre…) en 3D sur logiciel CAO)  * Garantir l’intégration des composants dans l’environnement carrosserie en respectant les interfaces avec les ouvrants, la structure, les vitrages et les pièces de garnissage. * Intégrer les contraintes d’étanchéité à l’eau, à l’air, au bruit (étanchéité acoustique) dès la phase de conception * Pilotage du développement d’un produit ou d’une zone. * Pilotage des activités de conception dans nos entités. * Garantie des dossiers Techniques suivants cotation ISO, chaînes de cotes fonctionnelles, et Référentiel Métier * Réalisation de l'implémentation et gestion des modifications jusqu'à leur validation. Profil recherché: Vous avez un profil technicien de niveau Bac+2/3 avec une expérience dans le domaine des études mécaniques et de la plasturgie d'au moins 3 ans. Vous avez déjà travaillé dans la conception de composants d’étanchéité carrosserie, en environnement automobile. Vous maîtrisez le logiciels Catia, notamment sur la partie surfacique.  Pré requis: •    Connaissance des systèmes d’étanchéité automobile, en particulier ceux de la carrosserie. •    Compréhension des contraintes vibratoires, acoustiques et thermiques. •    Bonnes connaissances des matériaux (EPDM, TPE, mousse PE/PU, double matière). Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux et avez une curiosité technique. En rejoignant Segula vous bénéficierez de tickets restaurants, un accord télétravail, une mutuelle et de pleins d'autres avantages !  Informations complémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.