Descriptif du poste: Contexte Rattaché.e à la Direction Maintenance, Ingénierie Projets en qualité de Chef d'équipe de la maintenance des voies des lignes A et B du réseau Rennais, vous managez une équipe de plus de 10 personnes. Missions Le (la) Responsable des voies est garant de la maintenance des infrastructures voies et de leurs équipements ainsi que du démarrage chaque jour de l'exploitation métro. A ce poste, vous serez en charge de : Manager l'équipe voies en animant entre autres des points 5 minutes quotidiens, des tournées terrain.. les « rituels managériaux ». Planifier et organiser le travail de l'équipe voies en fonction du plan de maintenance et des directives et orientations du Responsable d'activité DMIP Courant fort. Manager une équipe pluridisciplinaire d'opérateurs et de techniciens dans une logique d'optimisation constante de la motivation et de la performance de chacun. Participer au maintien et au développement des compétences de son équipe : (procédures, opérations techniques entretiens pros, performance .) et bonne utilisation des outils de travail. Profil recherché: Profil De formation BTS/Licence prof. en maintenance industrielle à dominante électromécanique (MSMA/MEI/) ou équivalente, vous avez une expérience confirmée sur un poste de manager d'une équipe de maintenance et de pilotage d'activités. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à fédérer, donner du sens aux activités de vos équipes afin de les motiver et de les responsabiliser. Vous êtes une personne de terrain et accompagnez les équipes au plus près de leur quotidien. Vous être très rigoureux et vous respectez, faites respecter les règles de sécurité. Vous disposez d'une bonne aptitude relationnelle, faites preuve d'autonomie et de capacité à prioriser. De nature curieux-se et proactif-ve, vous êtes force de proposition pour questionner l'existant dans une logique d'amélioration continue. Vous avez une bonne maîtrise des méthodes et avez déjà utilisé une GMAO. Une expérience dans le secteur ferroviaire (maintenance de modes lourds type tramways, métros, automotrices, TGV...etc.) serait un plus. Ce que nous avons à offrir * Poste en CDI à pourvoir ASAP mais nous saurons vous attendre. Horaires de nuit (22h30/05h30 du dimanche soir au jeudi soir). * Rémunération : Entre 55000€ et 57000€ brut annuel (avec majorations de nuit) * Avantage : Prime d'ancienneté dès 6 mois, tickets restaurant d'une valeur de 12,10€, forfait mobilité durable, mutuelle d'entreprise. Merci de nous transmettre votre candidature avant le 4 juin 2025 Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) * Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.