Analyste Risques Senior F/H - Finance, trésorerie (H/F)

Analyste Risques Senior F/H - Finance, trésorerie (H/F) 75 - PARIS 02

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Offre n° 7838955
Analyste Risques Senior F/H - Finance, trésorerie (H/F)

75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy

Publié le 06 juin 2025

Descriptif du poste: Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service Pilotage des Risques Au sein de la Direction de la Gestion des Risques, le service pilotage des risques participe à la définition de l'appétit au risque (le niveau de risque maximum qu'une banque est prête à prendre pour atteindre ses objectifs stratégiques). Ce niveau global sert de base pour tous les processus de gestion des risques et définit des limites qui seront répercutées dans l'ensemble des opérations quotidiennes. La tolérance au risque, quant à elle, est le degré d'écart par rapport à son appétit pour le risque que l'organisation est prête à tolérer et qui doit être défini en fonction d’études de sensibilité et de stress à réaliser sur les différents risques. En complément, la banque doit disposer d’un cadre de suivi et pilotage des risques, composé de politiques, reportings et stress tests transverses et spécifiques, remontés jusqu’au Comité exécutif et Comités des risques du Conseil d’administration. Missions principales : 1/ Pilotage des risques Sur la vision globale des risques de la banque : * Coordination de l’exercice de mise à jour de la cartographie des risques (identification des risques et matérialité) * Mise à jour du cadre documentaire RAF / RAS en lien avec les exercices ICAAP / ILAAP * Présentations à destination du Comité Exécutif ou du Conseil d’Administration En lien et en support des pilotes de risques métiers, sur un périmètre de risques défini : * Coordination du dispositif de gestion du risque (règle de gestion et de pilotage, indicateurs, limites et seuil d’alerte associés …) * Analyse des risques et faits générateurs identifiés et gestion des processus d’alertes. * Participation aux comités de pilotage des risques * Coordination des plans d’action en s’assurant que les actions sont adressées dans les temps et avec un niveau de qualité suffisant 2/ Publications et Reportings réglementaires Pilotage des évolutions réglementaires et coordination de la production semestrielle du rapport Pilier 3 du Goupe MFS, en binôme avec un autre membre de l’équipe et en collaboration avec toutes les Directions du Siège 3/ Risk Opinion Crédit et Valeurs Résiduelles En lien avec l’analyste risque du périmètre Crédit et Valeurs Résiduelles : * Opinion 2nd ligne sur les dossiers d’engagements et sur les valeurs résiduelles déterminées trimestriellement * Participation aux comités Engagement et valeurs résiduelles (centrale et par pays) 4/ Coordination des processus liés aux risques climatiques et environnementaux * Responsable du cadre méthodologique relatif aux risques climatiques et environnementaux pour le Groupe et de sa conformité avec les exigences règlementaires * S’assurer de la prise en compte des risques climatiques et environnementaux par les différents métiers (Crédit, Contrôle Interne, Stratégie…) * Apport d’améliorations sur le dispositif de gestion du risque existant (cartographie, RAF….) Profil recherché: Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !  * Minimum 5 ans d’expérience en Banque en Direction des Risques, Direction Financière, ou Direction Crédit * Expérience réussie sur des fonctions liées au pilotage des risques de la banque, gestion des données. * Bac+5, formation Ecole d’ingénieurs ou de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, data * Fortes compétences dans les travaux de gestion de données et de pilotage des risques * Qualité d’animation et de présentation en comité avec capacité à vulgariser * Esprit de synthèse et d’analyse * Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • 60 - 75 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre distribution de crédit

Employeur

DIAC


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