Ces missions vont sûrement te plaire : Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela : Tu commenceras à 07h45 le matin pour terminer vers 16h, du lundi au vendredi; Tu feras partie d’une équipe de 3 personnes ; Tu effectueras la maintenance préventive en t’appuyant sur notre GMAO ; Tu réaliseras les opérations de maintenance curative : dépannages électriques, pneumatiques et mécaniques des équipements ; Tu participeras à l’installation, au suivi et au réglage des équipements ; Tu participeras à l’amélioration continue des procédures maintenance. Tu participeras aux astreintes maintenances hebdomadaires (1 semaine/mois) Poste en CDI à pourvoir sur St Brandan. Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, Pierre-Yves t’accompagnera dans ton intégration. Ton quotidien sera d’être en contact avec nos poules, nos coqs et tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion ! Nos avantages ? Des primes diverses (panier repas, prime sanitaire quotidienne…), la possibilité d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, un véhicule de service, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;)) Tu recherches… Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! Le partage de tes idées dans une optique d’amélioration continue ? Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ? Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) 3: Tu rencontreras Pierre-Yves, responsable de maintenance, pour ton entretien 4: Mathilde te recontacte pour te faire le debrief ! 5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe ! 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants ! Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !