Descriptif du poste:       Chef de projet MOA SI ACHATS (H/F) Nantes (44) Vous êtes chargé de mener les déploiements des applicatifs et les projets en adhérence avec derniers. Au quotidien, vos missions seront transverses aux différents outils et vos interlocuteurs seront également transverses aux différents départements/organisations. Ainsi vous : - Déployer les nouveaux périmètres sur les outils EPROC (dépenses matériels & locations), BATIS (contractualisation & dépenses de sous-traitance), SYNAPSE (référencement tiers) - Gérer les changements d'organisation (Workflow, intégration de société, changement de périmètre managérial) - Déploiement du lot Sourcing Eproc - Déploiement du lot gestion des stocks Eproc - Déploiement de la solution de référencement des tiers - Mener les projets en adhérence pouvant améliorer les solutions Achats - Collaborer avec les parties prenantes (IT & procurement Corp, IT France, métiers)       Profil recherché:         Votre ADN De formation supérieure, vous maitrisez les outils de gestion de projet, de reporting et de communication. Vous justifiez d'expériences réussies dans des postes ou des missions équivalentes ( minimum 3 ans au moins). Doté d'un bon esprit d'équipe, d'une excellente rigueur et de capacités d'organisation, vous êtes en mesure de piloter, convaincre et collaborer efficacement avec un ensemble de parties prenantes, en environnement complexe. Pourquoi nous rejoindre ?         * Un collectif dynamique et solidaire * Une culture d'entreprise qui valorise l'engagement, la transversalité et l'innovation     Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre transformation des SI! PACKAGE / AVANTAGES     * Rémunération fixe + primes sur objectifs * Plan Epargne Groupe * Mutuelle / Prévoyance * Restaurant d'Entreprise * Intéressement       Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France.