Descriptif du poste: MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur des opérations, le/la commercial.e sédentaire - chargé·e de formation aura les missions suivantes (non-exhaustives) : * Réaliser la gestion des prospects B2B entrants (qualification, négociation et closing) * Réaliser la prospection ciblée sur les organisations publiques, privées et associatives * Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins de formation, notamment via une communication par mail / téléphone avec les prospects * Planifier et gérer administrativement les sessions de formations dispensées par l’organisme de formation, en adéquation avec les process mis en place et le respect des normes du Référentiel National Qualité Qualiopi * Assurer un support administratif aux apprenants et aux intervenants lors des sessions de formation * Participer à la définition de besoins des nouvelles offres pédagogiques en coordination avec la responsable pédagogique et la direction générale Profil recherché: PROFIL : Diplômé.e d’une école supérieure de commerce ou équivalent, vous possédez une première expérience dans les fonctions commerciales, idéalement dans un organisme de formation. Curieux.se, créatif.ve et pro-actif.ve, vous avez un très bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit, une très forte culture internet, une curiosité pour l’open source et la philosophie du logiciel libre. Organisé.e, polyvalent.e et force de proposition, vous appréciez la gestion de plusieurs projets en simultané et particulièrement le travail en équipe. Assertif.ve, vous reconnaissez vos limites avec justesse et sincérité. Pour vous, l’erreur est un vecteur d’apprentissage.     Compétences requises : - techniques : * Bonnes connaissances du fonctionnement d’un organisme de formation : réglementation, administration * Très bonne culture numérique dont la maîtrise des outils LCMS (Apolearn) et TMS (digiforma) * Culture ou sensibilité au monde du logiciel libre, des entreprises à mission * Aisance rédactionnelle - comportementales : * Sens commercial (culture de la marge) * Capacité à reconnaître ses erreurs * Organisation et rigueur * Curiosité intellectuelle * Fortes capacités relationnelles * Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle * Sens de l’écoute, de la communication en pédagogie * Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation      CONDITIONS DU POSTE Lieu : La Rochelle (17) ; Remote possible en France métropolitaine avec déplacements au siège CDD 6 mois temps plein Travail en journée : Du lundi au vendredi Rémunération : selon le profil, 28 à 30K€ de fixe annuel + 3 à 5K€ de variable + primes sur objectifs Avantages : ordinateur PC, téléphone, mutuelle (80%), frais professionnels Convention collective SYNTEC     Cette offre vous intéresse ? Merci d’envoyer votre candidature, au format .pdf de préférence (CV + Note d’étonnement), par mail avec la référence 2025-06-CCF     Fortement engagé.e.s en faveur de l'inclusion et la diversité, nous avons à cœur de favoriser la singularisé dans nos équipes et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun.e de nos candidats et candidates. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessite un aménagement spécifique, n'hésitez pas à nous en faire part !     PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien téléphonique suivi d’un entretien en visio