Description du poste : Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F) - Administration du personnel, en tant qu'interlocuteur(rice) privilégié(e) : - Accueil des nouveaux embauchés et suivi des dossiers, de la confirmation du recrutement à la sortie du salarié - Rédaction des contrats de travail et avenants des salariés, - Suivi et contrôle de la gestion des temps, si besoin correction des anomalies de la GTA - Elaboration des dossiers de prévoyance et suivi des remboursements en cas d'incapacité temporaire de travail - Assure la veille au niveau de l'application des accords et à de la législation sociale (les horaires de travail, les statistiques officielles, ?) - Gestion de la paie : - Saisie et contrôle des éléments variables de la paie, - Calcul des astreintes et primes liées à l'activité - Import et contrôle des fichiers d'interface GTA et paie, - Etablissement des soldes de tout compte et documents liés au départ des salariés, - Participe au calcul de l'ensemble des charges sociales (DSN) : sécurité, société, régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales. - Participe à l'élaboration des rapports annuels / trimestriels / Mensuels. - Missions transversales : - Assure le lien avec les interlocuteurs RH des sites et les managers opérationnels. - Gestion des relations avec l'éditeur du logiciel paie « ADP » pour les évolutions de paramétrage paie, - Assure le lien avec l'interlocuteur GTA, demande de modification ou d'évolution du paramétrage en place en fonction des besoins. - Bon relationnel et sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Bon esprit de synthèse et gestion des priorités - Connaissance du logiciel ADP serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap