Descriptif du poste: Manager bienveillant, organisé(e) et communicant(e), vous gérez l'activité au quotidien et vous vous assurez de la performance commerciale du point de vente via la qualité de votre gestion terrain : rigueur dans la gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et réactif(ve) dans la gestion commerciale du point de vente (CA, marges, démarque, sécurité et maintenance, etc...). Vous contribuez à définir des axes d'évolution en lien avec le Directeur Commercial, à développer et à pérenniser les résultats du magasin (promos, publicités, marketing, réseaux sociaux et implantations, satisfaction clientèle, etc.) et à mettre en œuvre les plans d'actions associés. Vous saurez fédérer, dynamiser et animer le travail de vos équipes par votre investissement terrain et votre passion du métier. À ce titre, votre mission consistera à : - Manager l'équipe commerciale, l'animer au quotidien, la former, l'accompagner dans le développement des compétences. - Fédérer autour de votre projet les équipes et veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Reporter de vos activités et des résultats à la Direction. La satisfaction client est votre priorité, et vous serez attentif(ve) à poursuivre la dynamique locale mise en place indispensable au bon développement du point de vente. Professionnel(elle) de confiance, rigoureux(euse) et motivé(e), vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et commerçant centré sur le client et le produit. Profil recherché: - Leader dans l'âme et développeur, vous animez au quotidien votre équipe pluridisciplinaire et vous maîtrisez parfaitement le process de vente et de mise en place d'un plan de développement commercial. - Vous avez une vision à 360° de votre métier et vous savez définir et comprendre les besoins de vos clients et  mettre en œuvre une offre pertinente pour atteindre votre objectif. - Organisé(e), rigoureux(se), négociateur et bon communiquant, vous travaillez naturellement en transversal avec les autres services de l'entreprise avec lesquels vous partagez vos projets. - Forte capacité de leadership et de gestion d'équipes importantes - Compétences en gestion financière et commerciale - Esprit analytique, réactivité et sens du service client