Description du poste : Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client souhaite centraliser la gestion de la paie au niveau national. Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique composée de 4 gestionnaires de paie et d'un responsable de service paie. Ce poste est une réelle opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en pleine évolution. À cet effet, vos missions sont : - Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (entre 200 et 300). - Contrôler et valider la paie pour garantir l'exactitude des données. - Mettre à jour les systèmes d'information relatifs à la paie et à la gestion du temps de travail. - Établir les soldes de tout compte lors des départs de salariés. Logiciel : ADP. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Prise de poste en janvier 2025. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Description du profil : De formation supérieure en gestion de la paie (Licence, Bachelor, Titre Professionnel...), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années sur des fonctions similaires (alternance comprise), sur la convention du transport idéalement. - Connaissance de la législation sociale. - Capacité à respecter les délais. - Capacité relationnelle et à travailler en équipe.