Descriptif du poste: Missions attendues : •    Animer des formations ou cours en présentiel et/ou à distance. •    Élaborer du contenu pédagogique si nécessaire. •    Adapter les contenus au public cible (étudiants, professionnels, demandeurs d’emploi). •    Évaluer les acquis des apprenants. •    Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques.   Profil recherché: * Maîtrise des fonctions RH clés (recrutement, gestion des compétences, formation, GPEC, droit social appliqué) * Connaissance des outils et méthodes de gestion du personnel (bilan social, SIRH, tableaux de bord RH, entretiens professionnels) * Compétences en management des équipes et conduite du changement (leadership, styles de management, gestion de conflits, accompagnement des transformations) * Capacité à concevoir et animer des cas pratiques en environnement professionnel (mise en situation, simulation d’entretien, analyse de politique RH)