Description: Notre client, spécialisé dans l'ingénierie thermique et la fabrication de brûleurs industriels, recherche un(e) Technicien(ne) SAV pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au Responsable du Service Après-Vente, vous interviendrez directement chez les clients pour garantir le bon fonctionnement et la performance des équipements thermiques industriels. Vos missions principales : - Assurer la maintenance curative et préventive des brûleurs industriels (gaz, fioul, mixtes) - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques sur site - Réaliser les réglages et optimisations nécessaires pour maximiser l'efficacité énergétique des installations - Effectuer le suivi technique et rédiger les rapports d'intervention détaillés - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements - Participer à la mise en service de nouveaux équipements Déplacements régionaux fréquents (75%) - Travail du lundi au vendredi en journée Profil Attendu: Formation et expérience : - Formation : Bac Pro / BTS CIRA, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent - Expérience : 5 ans d'expérience dans un poste similaire (idéalement dans le domaine des brûleurs, chaudières industrielles ou équipements thermiques) Compétences techniques : - Solides connaissances en électrotechnique, mécanique, automatisme et combustion - Maîtrise des équipements de régulation et de sécurité - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et électriques Habilitations obligatoires : - Permis B (requis) - Habilitations N1/N2 (requis) - Habilitation Électrique B1 (requis) Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail - Excellent sens du service client et bonnes capacités de communication - Goût pour les défis techniques et le travail sur le terrain - Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations d'urgence Informations complémentaires: Avantages proposés : - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur portable professionnels - Équipements de protection fournis - RTT - 13ème mois - Primes diverses Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil et expérience - Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée - Déplacements : 3 jours de découchages par semaine - Formation continue : Sur les équipements et technologies de l'entreprise