Descriptif du poste: ENTREPRISE ET CONTEXTE Nous recherchons un.e Product Owner expérimenté.e pour rejoindre notre équipe et accompagner nos clients, principalement des grands groupes dans l'industrie du retail (grande distribution, e-commerce, luxe). Votre rôle sera clé pour assurer la gestion et l'évolution des produits digitaux en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers.   VOS RESPONSABILITES * Définir et porter la vision du produit en collaboration avec les parties prenantes.   * Rédiger et prioriser le backlog produit en fonction des besoins métiers et des contraintes techniques.   * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des fonctionnalités.   * Animer les rituels Agile (daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives).   * Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (clients, équipes métiers, équipes techniques).   * Suivre et analyser les performances des produits et identifier les axes d'amélioration.   * Assurer une veille technologique et marché pour proposer des innovations pertinentes.   * Accompagner les équipes métiers et les clients dans la conduite du changement et l'adoption des nouvelles fonctionnalités.   Profil recherché: VOS COMPETENCES OBLIGATOIRES * Formation en informatique (Bac+5 - école d'ingénieur ou université) * Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Proxy Product Owner sur des projets digitaux. * Solide culture technique et bonne connaissance des écosystèmes techniques (API, microservices.). * Certification en gestion de projet (Scrum Master, Prince2, PMP.) ou en agilité (PSM, SAFe). * Français courant et Anglais professionnel (contexte international)   APPRECIABLES * Intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies * Capacité à former et accompagner les équipes sur des pratiques agiles avancées.   VOTRE PERSONNALITE * Excellence communication * Leadership, capacité d'écoute et capacité à fédérer et coordonner des équipes et interlocuteurs variés, dans un contexte international. * Esprit analytique. * Orienté.e solution. * Curiosité et proactivité.   LES AVANTAGES CHEZ  PEPPERMINT * Télétravail (2 à 3 jours de télétravail/semaine selon votre projet). * Horaires flexibles. * Locaux modernes, accessibles en transports en commun. * Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l'employeur. * Mutuelle prise en charge à 80%  (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint. * Partage de bonnes pratiques - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d'un apéro. * Management de proximité et autonomie sur votre poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine. * Possibilité de suivre des formations et obtenir des certifications pour monter en compétences sur votre poste ou pour évoluer dans votre carrière.