Nous recherchons un(e) comptable / RH dont les principales missions seront les suivantes : - Tenir la comptabilité de l'entreprise - Assurer le suivi et la gestion des flux clients , fournisseurs et de la trésorerie - Maintenir les relations avec les partenaires externes (banque, comptables, URSSAF, impôts...) - Etablir les déclarations de TVA et autres obligations fiscales - Préparer le bilan et les situations en collaboration avec l'Expert comptable - Réaliser la gestion administrative du personnel et des sujets annexes associés (sécurité au travail, affichage, DUER....) - Gérer l'intégralité du processus de paye ainsi que les déclarations sociales - Accompagner la direction dans la lecture et la compréhension des divers indicateurs - Assurer le suivi et la gestion des dossiers annexes (sinistres assurances, litiges éventuels, demandes de subventions ...) Le poste est proposé en CDI sur 35 heures et 4,5 jours avec possibilité d'aménagement. avantages : ticket restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance   Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience solide et polyvalente acquise à un poste équivalent idéalement en PME. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en proximité avec la direction et de manière transversale avec les autres services.