Descriptif du poste: Sous la responsabilité du chef d’entreprise et du directeur financier, vous serez chargé des missions suivantes : * Missions principales :   Comptabilité générale : * Gestion de la comptabilité fournisseur : réception, traitement et classement des factures. Déclaration fiscale des achats (DEB). * Saisie et suivi des écritures comptables. * Révision comptable mensuelle (balances mensuelles) et clôtures annuelles (bilan) en lien avec l’expert-comptable. * Effectuer un reporting comptable efficace. * Vérification mensuelle du CA (commercial/gestion). * Suivi budgétaire. * Participation à l’élaboration des déclarations fiscales (TVA). * Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires. * Suivi des emprunts. * Mise à jour du reporting retards clients. * Participer à l’élaboration du budget annuel avec les opérationnels et le formaliser. * Aide à l’optimisation des outils de suivi comptable.  * Mise ne place de la comptabilité analytique.     * Missions secondaires (ponctuellement) : Gestion administrative du personnel : * Rédaction des contrats de travail et avenants. * Déclarations sociales (DPAE, mutuelle, prévoyance, etc.). * Collecte et vérification des éléments variables de paie. * Supervision des bulletins de paie (externalisé vers un cabinet). * Gestion des notes de frais du personnel. * Veille sociale et application du droit du travail. Profil recherché: Formation :   * Bac +2 à Bac +5 en comptabilité ou gestion   Expérience :   * minimum 5 d’expérience sur un poste similaire en PME   Compétences techniques :   * Maîtrise de la comptabilité générale et des outils de gestion comptable * Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)   Qualités personnelles :   * Rigueur, sens de l’organisation * Discrétion et respect de la confidentialité * Esprit d’analyse et autonomie * Capacité à gérer des priorités   La connaissance des outils, Lucca, Divalto et MyReport serait un plus.