Descriptif du poste: Le responsable des solutions pour l'Europe sera chargé de déployer et de maintenir les solutions pour soutenir l'activité sur la base de la stratégie du groupe. Il/elle promouvra la stratégie du groupe IT au sein de l'Europe et soutiendra le déploiement des solutions de base. Il/elle partagera les meilleures pratiques dans son domaine.   Le responsable des solutions pour l'Europe travaille avec tous les départements informatiques du groupe, les responsables des processus opérationnels, les utilisateurs clés et les responsables des différents départements opérationnels. Il gère également les relations avec les partenaires externes de son périmètre.   Missions : Gestion de projet : ·      Planifier, coordonner et superviser les projets de mise en œuvre et de mise à jour des solutions dans son périmètre. ·      Définir les besoins en ressources, les budgets et la planification. ·      Veiller à ce que les projets soient conformes aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise.   Roadmap & Budget : ·      Travaille avec le responsable du groupe informatique pour établir la feuille de route des solutions sur la base de la stratégie du groupe et des besoins de l'entreprise européenne. ·      Travaille avec le responsable du groupe IT pour construire le budget basé sur la feuille de route et les coûts récurrents des solutions (Licences, Maintenance & Evolutions).   Responsabilités : Nouvelles technologies et innovation : ·      Assurer la disponibilité des solutions (business continuity). ·      Respecter la gouvernance des évolutions et nouvelles solutions demandées. ·      Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets avec les parties prenantes. ·      Organiser des réunions de suivi et des comités de pilotage, Nouvelles technologies et innovation. ·      Proposer des initiatives d'innovation et d'amélioration continue. ·      Participer à des conférences et des séminaires pour être toujours au courant des meilleures pratiques dans des industries similaires. Gestion des Données et Sécurité : ·      Assurer la qualité et l'intégrité des données dans l'ERP. ·      Mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les informations sensibles. ·      Assurer la conformité des systèmes aux réglementations en vigueur, Qualité - Santé et sécurité. Management Equipe de 6 personnes ·      Organiser, mobiliser et fédérer son équipe autour d'objectifs individuels et collectifs significatifs, alignés sur la stratégie de l'entreprise. ·      Piloter la performance : s'assurer que les objectifs de son département et de ses collaborateurs sont atteints grâce à des indicateurs pertinents, un feedback régulier tout au long de l'année avec les collaborateurs, la mobilisation des ressources nécessaires et une communication constante avec l'équipe. ·      Participe au développement des compétences de l'équipe avec le soutien des RH : conduit l'entretien annuel, prépare les revues de personnel. Profil recherché: ·      Bac+5 en informatique, organisation et gestion. ·      Minimum 10 ans d'expérience acquise sur des fonctions similaires en environnement SAP, ou en tant que Manager IT, ou comme PMO acquise en entreprise industrielle. ·      Expérience dans une direction de programme, tout type de module SAP.   Aptitudes personnelles et relationnelles : ·      Fort leadership, très bonne capacité à communiquer. ·      Capacité d'écoute et de dialogue. ·      Capacite à mobiliser et à fédérer des équipes techniques. ·      Orienté people et performance.  ·      Capacité à travailler dans un environnement international. ·      Capacité à s'adapter à un environnement évolutif. -     Méthodique et rigoureux, sens des priorités. -     Fort dynamisme, sens de l'initiative et du challenge, force de proposition. -     Capacité d'adaptation, réactivité, agilité. -     Force de conviction et esprit de décision. -     Capacité d'analyse et de synthèse, pragmatique. ·      Esprit d'équipe développé.   Compétences techniques et langues : ·      Forte connaissance des outils bureautiques et des outils de gestion de projet. ·      Connaissance des solutions mises en œuvre et de SAP. ·      Expert des processus et méthodes de gestion de projet (planification, budget, indicateurs). ·      Compréhension et connaissance des activités de l'entreprise. ·      Anglais courant impératif.