Descriptif du poste: Vos missions : 1. Stratégie marketing & digital - Participe à l'élaboration et au suivi du plan marketing local et national. - Assure le respect de l'image de marque et des budgets. - Déploie localement les campagnes du Constructeur et propose des actions personnalisées. - Développe le trafic vers les Centres Porsche Normandie et les écuries. - Recherche de partenaires et organise des événements physiques ou digitaux. - Gère et met à jour les supports de communication (site, réseaux sociaux, Google Business...). - Travaille à l'optimisation continue de l'expérience client (on et offline). 2. Communication interne & externe - Coordonne et harmonise la communication locale dans le respect des guidelines Porsche. - Anime les campagnes ciblées via les bases de données clients (emailing, réseaux sociaux, SMS...). 3. Soutien à la direction & qualité - Assiste la Responsable Marketing au quotidien. - Contribue à l'amélioration continue de la satisfaction client. - Assure une veille concurrentielle et partage les bonnes pratiques. 4. Analyse & performance - Suit les résultats marketing et commerciaux via des outils de pilotage. - Mesure le ROI des actions digitales et propose des optimisations. - Met en place des actions pour générer du trafic et activer le marché. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil recherché: Profil: Vous : - Avez une expérience confirmée sur un poste similaire et une passion pour le marketing sous toutes ses formes (stratégique, opérationnel et digital). - Maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et savez les utiliser efficacement dans un cadre professionnel. - Êtes à l'aise sur les réseaux sociaux, que vous utilisez régulièrement, et en comprenez les codes et dynamiques. - Avez de solides compétences rédactionnelles, une orthographe irréprochable et une capacité à structurer des messages clairs et impactants. - La connaissance des secteurs Automobile et Sport Automobile est un plus. - Des déplacements sont à prévoir  indispensable pour le poste. Savoir faire/ Savoir être :  Curieux(se) et tourné(e) vers l'innovation Fort intérêt pour les nouvelles technologies et les tendances du digital Excellent sens de la communication Très bon sens relationnel Capacité à adapter son discours à ses interlocuteurs Esprit d'équipe développé