RESPONSABILITÉS : Vos missions ? • Gestion du service exploitation : gérer les arrivages et les départs en fonction des procédures du groupe avec toutefois une forte autonomie ; assurer le suivi d'une vingtaine de tournée de livraison dans le secteur industriel • Gestion du personnel : suivi du personnel en conformité avec le droit social et la sécurité ; réalisation mensuelle des synthèses d'activité des conducteurs et préparation du tableau des prépaies ; force de proposition de toute sanction ou promotion du personnel ; pré-sélection des candidats, réalisation des entretiens d'embauche dans le cadre des recrutements avec validation auprès la direction • Garantir la sécurité : respect des procédures, du règlement intérieur • Assurer le respect du cahier des charges technique des clients rattachés à l'agence • Superviser avec l'aide de la direction une équipe d'une trentaine de personnes (objectif) • Accompagner l'entreprise dans son développement commercial • Animation de tournées régionales et des collaborateurs du site répartis sur les services exploit, quai, route. Vos interlocuteurs : conducteurs, clients, entreprises destinatrices, entreprises expéditrices, responsable d'agence, directeur de succursales PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? • Passionné du transport et Diplômé(e) d'un Bac+3 dans le domaine du transport / logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou vous êtes responsable d'exploitation depuis quelques années et souhaitez évoluer dans une optique régionale. • Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens de l'organisation. • Vous savez gérer les imprévus en fonction des aléas du quotidien et êtes capable d'y répondre. • Votre savoir-être est remarquable ! Ça va vous intéresser ! • Un contrat de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée. • Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis ! • Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier. • Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation. • Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's. • 1% patronal • Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise ! • Vous êtes attiré par une entreprise dynamique en plein essor et souhaitez relever un nouveau challenge ? • Les missions proposées sont celles que vous souhaitez réaliser dans votre quotidien ? • S'impliquer dans une entreprise afin d'améliorer ses performances vous séduit ? • Vous souhaitez donner du sens à votre métier en devenant un véritable acteur des flux transports de nos clients ? Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'agence et/ou le responsable région Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr