RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région PACA recrute un Conseiller Transmission–Reprise de TPE/PME (H/F) au sein de la Direction Entreprises et Territoires des Bouches-du-Rhône. Le poste est basé à Marseille 8e. Rattaché au directeur délégué, vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée et passionnée par l'accompagnement des entreprises artisanales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner les cédants sur tout ou partie des étapes de leur parcours (diagnostic 360°, évaluation de l'entreprise, rédaction et publication d'annonces, mise en relation avec des repreneurs, mise à jour et optimisation du projet de cession, conseils à dominante juridique, etc.) ; • Prospecter et accompagner les repreneurs à chaque étape clé de leur projet (validation et cohérence du projet, construction du business model, élaboration du prévisionnel financier, conseil sur le choix des statuts, recherche et mobilisation des financements, etc.) ; • Organiser et animer des actions collectives (réunions, webinaires, ateliers) afin de sensibiliser les publics concernés aux thématiques liées à la transmission–reprise et aux prestations mentionnées ci-dessus ; • Participer à l'animation, à la structuration et au développement d'un réseau de partenaires (institutionnels, financiers, juridiques, etc.) pour renforcer l'écosystème de la transmission–reprise sur le territoire. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en gestion, analyse financière ou stratégie d'entreprise ; • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire ; • Bonne connaissance de l'entrepreneuriat artisanal ou, a minima, des TPE. Vos compétences : • Expérience confirmée en prospection et en vente de prestations BtoB, avec un fort pouvoir de conviction, de persuasion et un excellent sens de la relation client ; • Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral ; • Maîtrise des outils bureautiques et des CRM, idéalement Salesforce ; • Capacité à délivrer dans les délais et à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe ; • Solides compétences organisationnelles et forte maîtrise de la gestion du temps ; • Grande rigueur dans le suivi administratif (reporting, production de livrables, remontée d'indicateurs de performance, etc.). Autres informations: • Poste CDD 12 mois (possibilité de renouvellement) jusqu'au 31/12/2026, poste à temps plein (37H30) • Le poste est basé au siège régional à Marseille • Prise de fonction : dès que possible • Avantages: 13eme mois, RTT, CP, mutuelle (participation employeur 60%), carte titres restaurants (participation employeur 60%), abonnement transport (participation employeur 75%), forfait mobilité. #IND/CMAR