Descriptif du poste: Missions principales:  * Élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’établissement. * Identifier, analyser et prévenir les risques liés à la sécurité (sécurité incendie et sureté). * Coordonner et manager les agents de sécurité (internes ou prestataires). * Gérer et suivre les plannings des agents de sécurité incendie pour assurer la présence de l’effectif H24 et 7jours sur 7 . * Etre le référent de la société de sureté en sous traitance sur les sujets d’organisations.  * Organiser les rondes, la surveillance des accès et la vidéosurveillance. * Assurer le suivi du Plan de Sécurité Hospitalier (PSH) et des procédures d’évacuation. * Participer à la gestion des crises et des situations d’urgence (alerte, évacuation, etc.). * Collaborer avec les services internes (technique, médical, RH) et les partenaires extérieurs (forces de l’ordre, pompiers…). * Sensibiliser et former le personnel hospitalier aux consignes et comportements de sécurité. * Réaliser une veille réglementaire et garantir la conformité des installations et des pratiques.   * Lieu : Marseille * Contrat : CDD * Disponibilité : Immédiate * Rémunération : 45 K€ * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap   Les + : Restaurant et crèche d’entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE…  Parcours d’onboarding, montée en compétences et formation Profil recherché: Profil recherché Formation SSIAP 3 + CQP APS.  Vous maîtrisez : * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier, industriel ou ERP. * Connaissances solides en réglementation sécurité/sûreté, prévention des risques, gestion de crise. * Capacité à encadrer une équipe, à être réactif(ve) et à travailler en transversalité. * Maîtrise des outils de supervision (vidéosurveillance, contrôle d’accès, plans de sécurité).   Vos soft skills font la différence ! * Rigueur et qualités relationnelles * Sens de l’organisation et de la discrétion. * Esprit d’équipe et adaptabilité