Descriptif du poste: Description de l'entreprise Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Missions Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.   Au sein de la Direction des Actifs groupe et support Métiers, le Middle Office a pour principales missions de produire les reporting d'actifs des compagnies du groupe CAA, d'analyser les portefeuilles (flux, valorisation,..), prendre en charge le suivi d'activité et de maintenir le système d'information actif   Profil recherché: Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?   Vous serez rattaché au responsable du service Middle Office et encadré par un tuteur qui sera désigné au sein du service. Vos principales missions seront : - le suivi des opérations, - la mise à jour de et le contrôle des valorisations des actifs, - la réalisation des contrôles liés à l'activité, - la production des reporting en lien avec notre prestataire et les différents services de la finance.   Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.