RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Direction des finances et du budget (DFB) - Campus 1 - Caen. Positionnement hiérarchique : Le gestionnaire financier fait partie d'une équipe de 12 agents au total et est sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle d'Exécution Budgétaire (PEB) qui comprend 7 agents. Missions : Réaliser des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure Enregistrer les données budgétaires Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion Consigner les procédures applicables dans son domaine Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité Conditions particulières d'exercice : L'agent pourra être amené à travailler de façon ponctuelle au cours de la période de congés de fin d'année dans le cadre de la clôture des comptes annuels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Connaissances Connaître son environnement professionnel Finances publiques Règles et techniques comptables et budgétaires Systèmes d'information budgétaires et financiers Compétences opérationnelles Analyser les données comptables et financières Appliquer des règles financières Appliquer la réglementation des marchés publics Assurer le suivi des dépenses et des recettes Assurer une veille Communiquer et faire preuve de pédagogie Exécuter la dépense et la recette Mettre en œuvre une démarche qualité Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques au domaine Compétences comportementales Avoir le sens du service public Devoir de loyauté par rapport à l'institution Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Conditions de recrutement : Poste ouvert : Aux fonctionnaires de catégorie B - Technicien Aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : début mars 2026 Date limite de candidature : Avant le 12/02/2026 L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.