RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Atelier, vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance préventive et curative mécanique dans le respect des règles de sécurité. Vous aurez pour missions principales de : Gestion de l'atelier : • Organiser et Co-superviser l'activité de l'atelier avec le Responsable d'Atelier. • Gérer les stocks de pièces détachées et de fournitures. • Assurer le suivi des contrôles techniques et de la documentation des véhicules (registres, rapports, etc.). • Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et de conformité. • Mettre en œuvre les actions correctives en matière de qualité. • Rédiger les rapports techniques et administratifs. • Assurer le suivi informatique, comptable et analytique des données (si applicable) Maintenance du parc : • Recueillir et analyser les remarques des conducteurs, communiquer avec l'exploitation et gérer l'impact sur le planning. • Assurer l'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc roulant (autocars, autobus, etc.) dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, y compris sur les éléments de freinage et les organes de direction. • Réaliser les révisions et contrôles techniques périodiques. • Interpréter les informations techniques et utiliser la documentation technique constructeur pour l'entretien des véhicules. • Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'outillage individuel. • Engager et suivre les commandes locales de fournitures. • Contrôler la livraison du carburant • Gérer la maintenance carrosserie : transmission des besoins à l'atelier de Saint Péray et traitement des impacts pare-brise (après formation). PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez le CAP mécanique PL et avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste en mécanique PL/autocars. Autonome, vous êtes force de propositions et avez un bon esprit d'équipe. Souple et réactif(ve), avec un sens des priorités aigües vous vous adaptez facilement. Vous êtes rigoureux(se) et vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein : 39h/semaine • Une rémunération sur 13 mois : à partir de 16€ brut de l'heure • Des avantages : Prime 13 -ème mois, mutuelle, prévoyance