Descriptif du poste: Temps de travail : 60%, jours de présence à définir  Modalités de contrat : pas d'astreinte, rémunération mensuelle brut (pour un temps partiel) à partir de 4361€ (+ prime d'ancienneté + points complémentaires selon les diplômes).   La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Respect de la confidentialité et du secret médical partagé, • Capacité à convaincre et fédérer, • Capacité à communiquer et à travailler en groupe, • Disponibilité et sens de l’écoute, • Sens des priorités. • Force de propositions, • Discrétion, • Exemplarité.   Nous rejoindre c’est aussi profiter : * D'une rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos spécialisations / DU * De la revalorisation du Ségur pour les médecins coordonnateurs * D’une reprise d’ancienneté * D'une prime métier * D'une mutuelle d’entreprise * Des avantages d’un Comité Social et Economique Profil recherché: Cet emploi est accessible au titulaire d’un Doctorat en médecine générale avec un DU de Médecin Coordonnateur et/ou d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la Capacité de gériatrie. En l'absence de ces diplômes, la volonté de s'inscrire dans un parcours de formation peut être accompagnée.