Descriptif du poste: Rejoignez un leader mondial, et donnez un nouvel élan à votre carrière RH ! Vous êtes passionné(e) par le développement des talents, la formation, la diversité et l’innovation ? Vous cherchez un poste à fort impact international où vos idées comptent vraiment ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : développer les talents d’aujourd’hui et de demain En tant que Talent Manager pour l’un de nos divisions, vous jouerez un rôle central dans la stratégie RH mondiale de la société. Vous piloterez les programmes clés de développement des compétences et de gestion des talents (revues annuelles, offres de formation, mobilité interne…) tout en accompagnant la direction Innovation en tant que HR Business Partner. Vous encadrerez une petite équipe dynamique (2 personnes) et serez en lien direct avec les leaders RH et métiers à l’échelle internationale.   Vos responsabilités clés : Learning & Development (L&D) : * Définir et déployer une stratégie de formation ambitieuse et alignée avec les enjeux business : EHS, Sales Academy, Leadership... * Piloter le processus de revue de performance avec outils, communication et suivi * Coordonner la feuille de route Diversité, Équité et Inclusion (DEI) * Animer les People Reviews et accompagner les plans d’action * Booster la mobilité interne en structurant les outils et processus * Construire des parcours de formation sur-mesure pour les managers et les futurs leaders HR Business Partner pour l’Innovation : * Accompagner le VP Innovation dans la gestion des talents et les revues stratégiques * Soutenir le programme international d'ingénieurs  * Piloter un programme d’expertise global pour valoriser les savoir-faire clés   Profil recherché: Votre profil * Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH ou équivalent * 5 ans minimum d'expérience RH, avec une spécialisation en L&D ou Talent Management * Aisance dans les environnements internationaux et matriciels * Leadership, sens du relationnel et excellentes capacités de communication * Anglais courant indispensable * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint...) Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un poste stratégique et international avec une vraie marge de manœuvre ✔ Une entreprise dynamique en pleine transformation RH et digitale ✔ Un environnement multiculturel stimulant, avec des interlocuteurs aux quatre coins du monde ✔ Des projets concrets et impactants dès le premier jour ✔ Une équipe RH passionnée et engagée qui valorise l’innovation et l’intelligence collective