Descriptif du poste: Tu es passionné.e par la Business Intelligence et la formation ? Tu souhaites accompagner les utilisateurs dans l'exploitation optimale de leurs outils decisionnels ? Cette opportunite est faite pour toi ! Tes missions : Former les adherents a l'utilisation efficace des requetes operationnelles et decisionnelles Accompagner les utilisateurs dans la mise en place et l'adaptation des outils BI. Aider a la construction de requetes adaptees aux besoins metiers. Sensibiliser aux processus metier et aux impacts organisationnels des outils decisionnels. Concevoir et animer des formations specifiques selon les attentes des clients. Assurer la documentation et la gestion des connaissances. Etablir une relation de confiance avec les adherents. Contribuer activement a l'amelioration des services hospitaliers en formant les equipes aux outils de gestion. Et bien plus encore... Ce que nous offrons : Un parcours d'integration structure pour une montee en competences rapide. Des deplacements reguliers dans toute la France (minimum 15 jours/mois). Un environnement ou l'humain et l'innovation sont au coeur des echanges. Une mission a impact : participer a la transformation digitale des etablissements hospitaliers. Pret(e) a relever le defi ? Postule et deviens un acteur cle de la transformation digitale des etablissements hospitaliers ! (Attention, ce poste implique des deplacements frequents en France. Minimum 15 jours dans le mois.) Profil recherché: Nous recherchons avant tout des collaborateurs ayant la volonte de contribuer a la performance de nos etablissements de sante. Ton experience en tant que formateur(trice) ou auditeur(trice) sera un plus. Si tu es un(e) bon(ne) orateur(trice), pedagogue et que les deplacements sont une source de motivation dans le cadre de ta mission, nous attendons de te lire avec impatience. Le temoignage de Stephane CLAVE, ton futur collegue : "Mon metier de consultant en Business Intelligence a CPage est une veritable passion, un voyage constant a travers la France pour accompagner les acteurs du monde hospitalier. J'ai la chance de les former a l'utilisation de la BI, un outil puissant pour optimiser leurs donnees administratives. Chaque mission est unique : je forme des agents motives et volontaires, je cree des rapports personnalises, je facilite l'elaboration de tableaux de bord et propose des solutions innovantes. Voir les equipes s'approprier cet outil et gagner en efficacite est une immense satisfaction. Je me sens utile et valorise, et l'accueil toujours bienveillant que je recois est un veritable bonheur." Deroulement des entretiens et processus de recrutement Au programme : des echanges, pas de questions pieges ! L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous presenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste. Echange telephonique avec Caroline, notre chargee de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, repondre a tes questions et valider les prerequis de ton profil Entretien avec Coralie LIEU, Manager et Caroline DAY pour les Ressources Humaines Une seule question : sommes nous compatible ?