Descriptif du poste: Mandatés par un bel acteur industriel local d'environ 400 collaborateurs qui évolue dans un contexte de croissance et d'innovation continue, nous recherchons un(e) Responsable Développement Galénique pour accompagner, structurer et faire évoluer une équipe expérimentée, au sein d'un environnement stimulant et à fort enjeu technologique. Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs (cadres et techniciens), et pilotez une unité de développement galénique d'environ 450 m², dotée d'équipements de pointe conformes aux standards cGMP. Votre quotidien est animé par les missions suivantes : Fédérer l'équipe autour des projets, accompagner les montées en compétences et encourager la polyvalence, Assurer l'alignement des ressources avec la charge et les priorités des projets, dans une logique d'efficience et de performance, Favoriser une collaboration fluide avec les autres pôles du site, dans un esprit de co-construction. Apporter votre regard critique sur les plans de développement, études de pré-formulation, compatibilité, et propositions d'études internes, Participer à la veille technologique et proposer des évolutions ou investissements pour garantir un haut niveau d'efficience technique, Contribuer activement aux cotations de prestations et à la mise en œuvre d'études complexes (formulation, transposition, transfert...). Être un appui technique pour d'autres sites du groupe, Participer aux audits et inspections réglementaires, Être force de proposition sur des projets transverses ou structurants, Profil recherché: De formation bac+5 minimum vous justifiez impérativement d'une première expérience en industrie pharmaceutique. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en technologie pharmaceutique et vous justifiez de  minimum 5  ans en Développement de médicaments non stériles multiformes. L'anglais est souhaité pour échanger avec les clients et partenaires de l'entreprise. Autonome et rigoureux, vous avez le leadership pour animer une équipe scientifique Raisons de postuler ? Entreprise en croissance continue, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, CSE, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise