Descriptif du poste: Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Direction de Pôle, vous pilotez l’établissement dans sa globalité, en assurant à la fois la qualité de l’accompagnement, la performance de la gestion et le respect des obligations réglementaires.   Management des équipes * Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de coopération et de confiance * Déployer les politiques RH : développement des compétences, qualité de vie au travail, prévention des risques * Impulser une dynamique managériale favorisant l’engagement et la montée en compétences   Pilotage administratif et financier * Élaborer et suivre le budget, en lien avec la RAF du Pôle * Superviser les effectifs, les plannings et la conformité administrative * Garantir l’application des normes en matière de sécurité, d’hygiène, et de gestion des risques * Assurer la bonne gestion des admissions et de l’accueil de jour   Déploiement du projet d’établissement et de la qualité * Porter la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de vie des résidents * Mettre en place des indicateurs qualité et piloter l’amélioration continue * Veiller à la satisfaction des résidents et de leurs proches, au bon traitement des réclamations, et à la qualité des soins   Relations institutionnelles et partenariats * Représenter l’établissement auprès des familles, des acteurs du territoire et des autorités * Développer des partenariats avec les structures médico-sociales, sanitaires et associatives locales * Assurer la communication interne et externe en lien avec le siège de l’association     Ce que nous vous offrons * Un poste à responsabilité dans une structure reconnue pour ses engagements humains et sociaux * Une autonomie dans la gestion de l’établissement, avec un appui structurant de la direction de Pôle et du siège * Un environnement de travail agréable, verdoyant, et une équipe solidaire * Rémunération selon CCN 51, avec reprise d’ancienneté et complément Ségur * 18 RTT par an * Mutuelle avec prise en charge à 65 % par l’employeur * Avantages CSE : Chèques vacances et chèques cadeaux Profil recherché: Profil recherché * Diplôme requis : CAFDES ou diplôme équivalent (Master en gestion d’établissements médico-sociaux, etc.) * Expérience en direction d’EHPAD ou d’établissement médico-social * Maîtrise des enjeux gérontologiques, de la réglementation du secteur et des outils de pilotage * Qualités attendues : leadership bienveillant, sens de l’écoute, rigueur, esprit d’équipe et capacité à fédérer   Et si c’était vous ? Vous souhaitez contribuer à une démarche d’intérêt général, au sein d’une structure engagée et en pleine dynamique de développement ? Rejoignez-nous !