Product Owner / MOA Réseaux Télécoms F/H - Informatique de gestion (H/F)

Product Owner / MOA Réseaux Télécoms F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - PARIS 15

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Offre n° 7842798
Product Owner / MOA Réseaux Télécoms F/H - Informatique de gestion (H/F)

75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy

Publié le 06 juin 2025

Descriptif du poste: Dans le cadre du développement d’une activité d’intégration de solutions télécoms, nous recherchons un(e) Product Owner / Consultant MOA confirmé(e) pour rejoindre une équipe projet dédiée à l’intégration d’un outil de monitoring de la performance des réseaux mobiles. Vos missions : * Accompagner le client dans la compréhension et l’appropriation de l’outil * Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des utilisateurs * Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées * Définir les critères d’acceptation, les scénarios de test et piloter la recette * Garantir la conformité des livrables vis-à-vis des exigences * Assurer l’interface entre les utilisateurs métier et les équipes techniques (MOE) * Faciliter la collaboration entre les équipes IT et métiers * Participer à la définition de la roadmap produit * Accompagner les utilisateurs finaux dans la conduite du changement   Profil recherché: Votre profil: * Bac+5 en télécommunications, informatique ou équivalent * Expérience en tant que PO, MOA ou AMOA * Connaissance des réseaux mobiles 2G/3G/4G/5G et des KPIs de QoS (débit, latence, taux de coupure…) * À l’aise avec les outils de gestion de la performance réseau (ex. : Osiris, b.lo…) * Bon niveau en analyse fonctionnelle et spécification technique * Maîtrise du mode de travail agile * Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes * Excellent relationnel, rigueur, sens de la coordination * Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (écrit/oral) Mobilité : Déplacements ponctuels possibles, principalement en France, et à l’international (Europe, Afrique).

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • 50 - 70 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? : * Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants. * Pour être toujours incité à être force de proposition. * Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents. * Pour rejoindre un programme de Mentorat. * Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader. * Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes...

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