Descriptif du poste: Le/la Gestionnaire RH aura pour mission de suivre et de traiter un portefeuille d'environ une centaine d'agents dans des domaines comme la carrière, la paie, la formation et l'indisponibilité. Les tâches comprennent la réalisation des procédures de recrutement, l'établissement des contrats, le suivi de carrière, la gestion des tableaux d'avancements et des dossiers de retraite/invalidité. Il/elle participera également à la gestion et à la mise en œuvre du plan de formation, ainsi qu'à la gestion des dossiers médicaux et des indisponibilités physiques. Enfin, il/elle contribuera à la mise en place de la GPEEC, en favorisant la mobilité interne et en accompagnant les reclassements. Profil recherché: - Vous maîtrisez la gestion administrative et le droit du travail. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Vous avez un excellent sens de l'écoute et du relationnel.