Dans le cadre de la croissance de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) : Chef de projets développement (H/F) - CDI Au sein d'une équipe Développement Pharmaceutique de dizaine de personnes vous pilotez plusieurs projets liés au développement de nouveaux produits pharmaceutiques (patchs et films oraux). Rattaché(e) à la Directrice du Développement Pharmaceutique, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les projets de développement et/ou de tech transfert : o En prenant part à l'élaboration des plans de développement ; o En animant les réunions projet avec les équipes internes (formulation, analytique, achat, HSE, qualité, réglementaire, industrialisation...) et le client o En étant l'interface privilégiée avec le client sur la partie procédés et projet global o En planifiant, coordonnant les activités de développement et en étant garant du respect des délais et en rédigeant la documentation projet associée - Conduire sur le terrain le développement du procédé de fabrication des nouveaux produits et/ou des transferts de produit sur le site de Chenôve : o En participant à l'étude de faisabilité industrielle et/ou au plan de transfert; o En organisant et en participant sur le terrain aux essais de développement sur lignes pilotes et lignes de production avec le support d'une équipe de technicien et d'un expert o En effectuant la validation des procédés de fabrication développés et en élaborant la rédaction de la documentation associée ; - Participer à la transposition industrielle de nouveaux produits : o En effectuant le transfert du projet à l'équipe transposition industrielle une fois l'étape de développement terminée (dépôt de dossier d'AMM) o En apportant son expertise acquise lors des phases de développement produits ; - Formation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou Pharmacien avec spécialisation Mécanique ou Process industriel, Chimie) ; - Première expérience probante au sein d'un environnement industriel international exigeant (type pharmaceutique, santé, agroalimentaire, automobile/aéronautique) - Autonomie et sens de l'initiative, rigueur, réactivité et adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste ; - Aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles - Goût pour le terrain - Maîtrise impérative de l'anglais (anglais courant) permettant d'être opérationnel(le) dans la compréhension de documents techniques et avec de l'impact dans les relations avec les clients, les fournisseurs et la filiale allemande du groupe.