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- Responsable activation et communication international - 75 F/H - Communication (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 7843175
- Responsable activation et communication international - 75 F/H - Communication (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la directrice marketing pour la structure internationale, dans le cadre d'une création de poste, votre mission sur les marchés Europe et Grand-Export, en RHF et en GMS, est double : Construire les plans d'activation pour soutenir les marques de renommée internationale telles que Candia et Entremont & gérer la communication interne et externe de l'entité Sodiaal Dairy International. A ce titre, vous : - Gérez les plans d'activation en réponse à la stratégie de chaque marque confiée dans le respect des budgets alloués - Animez et fidélisez un pool de chefs ambassadeurs pour mener les démos/formations en marché - Développez les outils d'aide à la vente (argumentaires, sales story, goodies, etc.) et aidez au développement de contenus (image, vidéos, recettes...) - Présentez et mettez en oeuvre un plan de communication ciblé en ligne avec la stratégie de l'entité pour développer la notoriété des marques sur tous les canaux (réseaux sociaux, site web, presse, etc.) - Contribuez à la construction du site web présentant l'offre, les marques, les contacts clés et autres informations nécessaires au développement de la structure à l'international - Animez et faites grandir une équipe de 2 à 3 personnes en direct (dans un écosystème de 100 personnes et plus en mode projet) Profil recherché: Avec au moins 5 ans d'expérience en marketing au contact de produits de la grande consommation en GMS ou RHF, vous êtes un(e) professionnel(le) chevronné(e) de l'activation de marques. Vous avez idéalement travaillé pour des marques agroalimentaires, vous faites nécessairement preuve d'une forte appétence pour l'univers de l'alimentaire et de la gastronomie. Vous avez dans l'idéal déjà évolué dans des marchés export. Votre anglais est impérativement courant et votre sensibilité aux questions d'interculturalité indéniable. Vous avez déjà managé des équipes - si possible en direct, impérativement en mode projet. Vous aimez animer des équipes et vous savez fidéliser et fédérer votre écosystème autour d'objectifs communs. Agilité et adaptabilité face aux changements et évolutions de postures dans des marchés mouvants font partie de votre ADN, de la prise de décision rapide et de la créativité !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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