Descriptif du poste: Ce poste est à double objectif : il englobe à la fois des activités opérationnelles et une participation active à notre projet de migration. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la disponibilité et la performance continue de nos outils CRM, tout en contribuant à la réussite de la transition vers la nouvelle version. Coté Run, vous serez responsable de : * Maintien des conditions opérationnelles  * Livraisons selon les normes et procédures  * Gestion des incidents  * Amélioration de la qualité de service  Coté  Projet, vous aurez des responsables dans la migration : * Apporter un support expert aux équipes business et MOA grâce à votre connaissance  * S'assurer que le travail et la mise en œuvre par les contributeurs et les partenaires répondent aux attentes et aux délais. * Mise en œuvre de la phase d'intégration  et vérification de l'opérabilité complète de la chaîne CI/CD. * Réaliser les tests de non-régression avant et après la migration. * Assistance aux tests d'acceptation fonctionnelle et support aux phases de mise en production. * Accompagner les équipes DICO (production informatique et réponse aux incidents). Environnement technique : * Applications : ETL-Datastage, Oracle Database v19 * Technologies : STOM/ANCA, API, WebServices, DCS Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Avantages :  * Tickets restaurants * Mutuelle avantageuse * Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...) * Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital * Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University) * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Déconnexion avec 34 jours de congés par an * Prime de parrainage 1 500€ * Premier rapporteur d'affaires * Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.) * Événements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs; demande de reconnaissance et d'adaptation au poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion...