Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction marketing, vos principales missions seront de : - Co-construire la stratégie à long terme et l'ambition marketing de votre portefeuille de marques, puis décliner ces orientations en plans annuels intégrant marketing mix, objectifs business et marketing, stratégie de distribution (Route to Market) et stratégie média (ATL/BTL). - Piloter le budget de marque : allocation optimale des ressources, suivi des dépenses, et garantie de l'efficacité budgétaire. - Assurer une veille active des tendances et évolutions du marché pour nourrir les plans stratégiques des marques. - Diriger le développement de nouveaux produits et packs ainsi que la production des contenus de marque. - Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec médias, experts et partenaires afin de renforcer l'image et la notoriété des marques. - Collaborer étroitement avec le commerce et les chefs de zone export pour élaborer et déployer des plans locaux adaptés aux marchés prioritaires, en soutenant l'ambition commerciale par des outils marketing pertinents. - Définir des KPIs précis et suivre la performance des marques ainsi que l'impact des initiatives marketing. - Travailler en synergie avec les équipes commerciales, export et production pour assurer l'adhésion et la réussite des projets de marque. Profil recherché: - Expertise : - Diplôme supérieur en marketing, gestion ou commerce (université, école de commerce ou équivalent). - Minimum 6 ans d'expérience en marketing, en tant que chef de produit ou chef de marque / brand manager, idéalement dans les vins et spiritueux avec une exposition internationale. - Maîtrise de la gestion de projets (beaucoup de management transversal), de la gestion budgétaire, de la stratégie de marque, de l'activation, du repositionnement et du lancement de produits. - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Traits de personnalité distinctifs : - Rigueur, motivation, bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de communication interpersonnelle. - Orientation résultats, agilité et capacité à prioriser dans un environnement dynamique. - Authenticité, curiosité, passion pour l'univers des spiritueux et goût du travail en équipe. - Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la présentation.