Descriptif du poste: Vos responsabilités : ·               Analyse des performances : Vous suivez les résultats des établissements, identifiez les opportunités d'amélioration et proposez des ajustements. ·               Définition de la stratégie tarifaire : Vous construisez les grilles tarifaires annuelles adaptées aux besoins et spécificités de chaque établissement. ·               Pilotage des ajustements : Vous modifiez les stratégies tarifaires au quotidien en fonction des fluctuations du marché et des indicateurs de performance. ·               Accompagnement des responsables d'établissements : Vous animez des échanges réguliers, transmettez les orientations stratégiques et présentez les résultats de performance ·               Contrôle de la tarification : Vous vous assurez de la cohérence et de la fiabilité des tarifs affichés sur les systèmes de vente. ·               Veille concurrentielle et études de marché : Vous réalisez des benchmarks pour anticiper les évolutions du marché et affiner les stratégies tarifaires. Profil recherché: FORMATION Vous êtes titulaire d'une formation Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur, hôtellerie, université), avec une spécialisation en Revenue ou Yield Management. COMPÉTENCES REQUISES Vous justifiez d'une première expérience expérience d'1 à 2 en Revenue Management, idéalement dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie. Vous disposez de solides compétences analytiques et maîtrisez parfaitement Excel et les outils de gestion tarifaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à expliquer et à accompagner vos interlocuteurs dans l'application des stratégies définies. COMPÉTENCES SOUHAITÉES Vous justifiez d'une première expérience expérience d'1 à 2 en Revenue Management, idéalement dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie. Vous disposez de solides compétences analytiques et maîtrisez parfaitement Excel et les outils de gestion tarifaire. CAPACITÉS ET APTITUDES Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à expliquer et à accompagner vos interlocuteurs dans l'application des stratégies définies.