Descriptif du poste: Véritable ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! Vous collaborez les commerciaux main dans la main avec , dans une logique de complémentarité soutien mutuel, deet d’efficacité collective. [VOS MISSIONS] en détail : Téléprospection commerciale (80%) *  Conduire des campagnes d'appels ciblés selon les fichiers fournis ou élaborés *  Qualifier les contacts, comprendre les besoins, susciter l'intérêt *  Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux *  Assurer un reporting précis des appels et résultats (CRM ou fichier partagé) Mobilisation pour les évènements commerciaux (20%) *  Appeler et relancer les contacts pour assurer leur présence aux : Journée Portes Ouvertes (JPO), Afterworks et évènements partenaires, Webinar... *  Travailler la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants [CE QU’ON VOUS PROPOSE] en intégrant WALPIUne PME où il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Pause déjeuner : Cuisine aménagée, petite terrasse où il fait bon prendre un café, la Team Thé est la bienvenue aussi bien sûr ! ️ Avantages qui font plaisir CE externalisé :  - réductions sur loisirs, culture, voyages… Et ce n'est pas tout ! Prime Partage de la valeur - pour participer à la performance de l'entreprise tout en récoltant les fruits de vos efforts. On tisse des liens : Teambuildings, événements d’entreprise, on se retrouve pour partager ensemble de bons moments… Un Onboarding aux petits oignons : Intégration et formations sur-mesure pour réussir vos débuts chez nous. On évolue ensemble : Formations et évolution professionnelle, on vous accompagne pour vous aider à vous épanouir. Curieux(se) de savoir comment se passe notre process de recrutement ? Voici un aperçu détaillé des étapes clés pour que tout soit fluide et transparent ! Préqualification téléphonique : Un premier échange pour s'assurer que nos attentes respectives sont alignées. Entretien RH : On parle de vous ! Parcours, compétences, motivations... On apprend à se connaître. Entretien Manager : Place au concret ! Évaluation de vos compétences techniques et, selon le poste, tests ou immersion. Échange payplan (pour les commerciaux) : Décryptage du système de rémunération variable. Échange final : Dernière discussion pour valider tous les détails et vous transmettre la promesse d’embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir informé(e) en toute transparence. Profil recherché: [CE QUE L'ON RECHERCHE]  Avant tout, c'est votre conscience professionnelle expérience, votre  et votre force de persuasion  qui nous intéressent ! *   Vous justifiez d'une expérience commerciale B2B gestion d'appels sortants avec la *  Vous maîtrisez les techniques de téléprospection *  Vous savez convaincre et faciliter l'acquisition de produits/solutions à forte valeur ajoutée *  Vous avez l'écoute empathie et l' nécessaire à la compréhension du besoin de vos prospects *  Vous savez adapter votre communication à une diversité d'interlocuteurs Le + : votre bonne humeur et votre sourire[LES "NOTA BENE"] de l'offre *  Poste en CDI 35h temps plein () *  Poste sédentaire *  Siège social Montceau les Mines (71) à *  Poste ouvert aux personnes en situation de handicap *  Rémunération 28 080€ : Rémunération annuelle de  pour une atteinte à 100 % des objectifs, dont 22 800€ de fixe. Le vrai plus ? Nos variables sont non plafonnées : plus vous performez, plus vous êtes récompensé(e) !  La diversité des parcours, des talents et des expériences est pour nous une richesse précieuse, car c'est dans la singularité de chacun que naissent la force et l'innovation.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’attendez p