Technico-commercial itinérant F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 35 - CHEVAIGNE
Offre n° 7844474
Technico-commercial itinérant F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
35 - CHEVAIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour intégrer notre équipe dédiée à la fourniture de solutions performantes et innovantes dans le domaine de l'élevage. Votre objectif : conseiller, fidéliser et développer un portefeuille clients dans l'élevage (Nord-Est France) en proposant des solutions techniques adaptées. Le défi : allier expertise technique, prospection active et performance commerciale sur un secteur étendu. Missions principales : Dans votre rôle de Technico-commercial(e), vous serez responsable des actions suivantes : * Accompagnement et conseil technique : Identifier, analyser et comprendre les besoins de vos clients (équipements en eau, traitement d'eau, stockage d'eau, nettoyeurs haute pression, gestion du lisier, séparateurs de phase, équipements pour le bien-être animal, etc.), afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées. Développement commercial : * * Piloter et développer un portefeuille existant en renforçant la fidélité des clients. * Prospecter activement de nouveaux clients (éleveurs indépendants, coopératives agricoles, installateurs de bâtiments d'élevage, foreurs, bobiniers, etc.) afin de générer de nouvelles opportunités. * Effectuer des visites en duo avec les revendeurs pour accompagner les prospects/clients jusqu'à la conclusion de ventes (visites terrain et élaboration de devis). * Suivi et reporting : Assurer un reporting régulier de vos activités via des rapports hebdomadaires transmis à votre responsable de marché, tout en surveillant les pratiques concurrentielles sur votre secteur. * Participation aux actions locales : Être actif dans votre zone d'influence en participant à des événements commerciaux (portes ouvertes, salons agricoles, démonstrations terrain, etc.). Zone géographique couverte : Votre secteur d'action s'étendra sur la région Nord-Est de la France et comprend les départements suivants : 08, 51, 55, 57, 54, 67, 10, 52, 88, 68, 89, 21, 70, 25, 58, 03, 71, 39. Des déplacements fréquents sont donc à prévoir. Ce que nous vous offrons : Rémunération 35 / 45K€ brut par an (fixe et variable) Participation Véhicule de fonction Forfait cadre jours 218 Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et autonome, souhaitant s'investir dans une fonction polyvalente à forte dimension technique. Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum significative et réussie sur un poste similaire, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités personnelles. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS minimum, idéalement à dominante technique ou commerciale ; * Votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation font partie de vos points forts ; * Une connaissance du milieu agricole constituerait un atout appréciable pour ce poste. Ce que nous proposons : Pour garantir une intégration réussie, une formation complète alliant des aspects techniques et commerciaux sera dispensée afin de vous accompagner dans la prise en main des missions associées à ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une structure stimulante et contribuer à son développement tout en évoluant dans un cadre dynamique, n'hésitez pas à transmettre votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Employeur
RENSON INTERNATIONAL
RENSON / U2R est une entreprise familiale, jeune, dynamique et française dont l'usine de 10 000 m² est implantée à Raillencourt Ste Olle (59554), dans le Nord. L'esprit d'équipe et la culture du résultat nous animent chaque journée travaillée. Nos valeurs sont : La transparence dans les décisions et la stratégie de l'entreprise L'égalité entre tous La reconnaissance du travail et la volonté constante de réussir nos objectifs La confiance La responsabilisation et l'accom...
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