Descriptif du poste: Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l’un de ses clients industriels basé en Normandie, un Responsable du Contrôle de Gestion Industriel (H/F). En binôme direct avec le Directeur Administratif et Financier, vous structurez et animez la fonction contrôle de gestion industriel, avec un rôle de référent métier et de soutien aux opérations. Vous contribuez à professionnaliser les pratiques, accélérer la prise de décision et bâtir une culture de la performance dans un environnement exigeant mais bienveillant.   Pilotage industriel & culture performance * Définir et harmoniser les méthodes de calcul des coûts (standards, réels, stocks, taux horaires) * Valoriser les marges par BU, suivre les écarts de production et les coûts produits * Analyser la performance industrielle à travers des KPIs ciblés * Être le relais des enjeux financiers auprès des équipes opérationnelles Reporting & accompagnement stratégique * Piloter le budget, les forecasts mensuels et les reportings Groupe * Produire des analyses financières ad hoc, dont les ROI d’investissements industriels * Co-préparer les remontées COMEX avec la DAF Outils, process & structuration * Participer activement aux projets d’évolution des outils (ERP Groupe, tableaux de bord) * Fiabiliser et formaliser les processus de gestion industrielle Management de proximité * Encadrer 2 contrôleurs de gestion et accompagner un apprenti * Organiser les priorités, structurer les flux d’information, dynamiser l’équipe * Créer un climat d’engagement et de montée en compétence collective**   Profil recherché: Le profil recherché :  * Formation supérieure en finance / contrôle de gestion (niveau Master) * Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel, dans un environnement structuré (ETI, groupe, industrie lourde) * Maîtrise de la comptabilité analytique, gestion des marges, valorisation des stocks * Anglais professionnel courant (reporting Groupe) * Appétence pour les outils (Excel avancé, ERP), posture analytique et opérationnelle * Leadership, fiabilité, capacité à embarquer dans le changement Le contexte global : * Une réorganisation stratégique menée avec vision et engagement * Une vraie place à prendre au sein d’une équipe soudée et motivée * Un DAF moteur, partenaire exigeant mais à l’écoute * Rémunération : 50 à 65k€ brut annuel selon expérience * Travail sur site (projet de télétravail 1j/sem à moyen terme) * Avantages multiples