Descriptif du poste: Envie de relever des défis techniques tout en encadrant votre équipe maintenance ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est une société du secteur de l'agroalimentaire avec un parc machine en constante évolution. Il recherche actuellement un Responsable d'équipe maintenance pour manager une équipe composée de 25 personnes. Envie de tenter l'aventure ? VOICI VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance et êtes le référent technique et managérial de votre équipe maintenance composée de coordinateurs, techniciens et agents de maintenance. Vos missions sont les suivantes : - Organiser, coordonner et prioriser les interventions préventives et curatives - Suivre les interventions de maintenance - Apporter votre expertise technique aux équipes sur les interventions complexes - Analyser les résultats des interventions pour identifier les points d'amélioration - Manager une équipe de 25 personnes (gestion de planning, congés, formations...) - Animer l'équipe (réunions, présentations des objectifs...) Les horaires de ce poste sont cycliques : 8h30-17h30 / 17h-1h40 Vous travaillerez au sein de locaux aux normes d'hygiène agroalimentaire. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Avez envie de développer vos compétences managériales avec une équipe de 25 personnes avec des profils variés - Souhaitez travailler sur un parc machine techniquement diversifié et en constante évolution Profil recherché: VOTRE PROFIL : Diplômé au minimum d'un Bac +2 en maintenance, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur une fonction similaire dans un environnement industriel. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Horaires : 8h30-17h30 / 17h-1h40 - Rémunération à partir de 35kEUR selon profil sur 12 mois - Primes variables : nuit, indemnités repas, indemnité transport - Avantages : CSE, Mutuelle et Prévoyance QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/luana-donadoni . Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le Responsable Technique et la Responsable RH de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez le site et découvrez le parc machine - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !#AGRO