Descriptif du poste: Notre client est un acteur reconnu dans la durabilité des infrastructures. En forte croissance, l'entreprise recrute actuellement pour renforcer son équipe technique et répondre aux besoins croissants de ses clients : Chargé d'Affaires Conformité Electricité (H/F) CDI - BORDEAUX (33) - 36/45Keuro Vous aurez pour mission de : * Piloter les projets de contrôle et d'inspection en électricité pour garantir la conformité des installations auprès de vos clients, * Analyser les besoins techniques en électricité, identifier les risques et proposer des solutions adaptées, * Réaliser des audits, diagnostics et contrôles réglementaires sur des installations électriques, de la conception à l'exploitation, * Développer votre portefeuille client en identifiant de nouveaux prospects, * Conseiller les clients en leur apportant une expertise technique et réglementaire sur leurs équipements, * Assurer un suivi rigoureux des dossiers : rédaction de rapports, suivi des non-conformités, accompagnement des clients et fidélisation grâce à un service client de qualité. Vous interviendrez principalement sur les départements de la Gironde, des Landes, d'Agen, des Pyrénées-Atlantiques, de la Dordogne, du Gers et des Hautes-Pyrénées. Profil recherché: Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets électriques en Haute et Basse Tension. Vous maîtrisez les normes et directives réglementaires liées à l'électricité industrielle et notamment sur la Haute Tension (HT) et faites preuve d'une excellente capacité d'analyse. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez établir des relations de confiance avec vos clients. Votre esprit d'analyse et votre rigueur technique vous permettent de mener à bien des missions variées, de la conception à la mise en service. Une appétence pour le développement commercial, couplée à un bon niveau d'anglais, est essentielle pour réussir dans ce poste qui peut inclure des déplacements ponctuels en Europe et à l'international. Avantages proposés : * Rémunération fixe sur 13,3 mois + prime de participation * Voiture de fonction * Prime d'apporteur d'affaires * Politique de télétravail flexible * Accompagnement de carrière et opportunités de promotion interne. * Plan d'intégration sur 6 mois puis formation continue. Vous vous êtes reconnu ? Nous attendons votre CV ! Processus de recrutement :   NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client