Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Juriste spécialisé(e) en droit social. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de: Assurer un appui juridique constant à la Directrice des Ressources Humaines sur l’ensemble des problématiques de droit du travail, individuel et collectif. Assurer une veille juridique et sociale permanente afin de garantir la conformité des pratiques et des documents obligatoires Rédiger et sécuriser les contrats de travail, avenants, accords collectifs et notes internes. Sécuriser et co-construire les pratiques et procédures RH Participer au traitement des dossiers disciplinaires et contentieux Participer à la rédaction des accords d’entreprise Formation supérieure en droit social (Master 2 ou équivalent). Excellente maîtrise du droit du travail français et des relations collectives. Capacité d’analyse, rigueur et sens de la pédagogie. Qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service