Ingénieur HSE F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Ingénieur HSE F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 7846176
Ingénieur HSE F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Publié le 06 juin 2025

Descriptif du poste: La mission concerne une prestation d’assistance HSE sur 2 thématiques liées : - le thème principal du référent chantier en support notamment des chantiers liés au projet mais aussi des chantiers liés aux opérations de routine réalisées sur site soit par des prestataires soit par les équipes internes (par ex maintenance). - en complément, participer à des projets sur des infrastructures du site type réseaux enterrés, utilités, fluides pour évaluer les impacts HSE de chaque projet, définir les besoins, assurer le suivi/réalisation des études et la réception du projet. Cette mission s’étend sur un portefeuille de plusieurs projets se déroulant simultanément. Ce portefeuille est susceptible d’évolution en fonction de décisions stratégiques de l’entreprise. Les activités en lien avec la mission de référent chantier sont : - la participation aux Plan de Prévention - l’accueil HSE des entreprises extérieures avec l’élaboration d’un support regroupant les principales informations (risques et règles applicables au niveau site et spécifiquement sur le chantier en question) - l’accompagnement à la validation des accréditations spéciales associées aux autorisations de travail (y compris les mesurages préalables avant démarrage de l’opération) - la réalisation de tournées terrain pour veiller à la mise en oeuvre des consignes de sécurité définies dans le Plan de Prévention (balisage, port des EPIs, etc.) - la réalisation de supports de communication visant à renforcer la sécurité des activités de chantier (Retours d’Expérience, etc.) - la participation aux réunions de coordination des chantiers / des projets - l’animation du point hebdomadaire chantier avec l’équipe HSE - la tenue d’un tableau de bord de son activité La nature des livrables dépend du type de projet et de son impact. Citons les principaux : • Rédaction de l’analyse de risques du projet suivant la trame interne • Gap analysis au standard HSE du groupe • Protocole de réception du projet (Go/NoGo avant démarrage) • Support de présentation du projet pour différents interlocuteurs (Info-consultations du CSE, équipe HSE) • Supports de formation pour les équipes concernées par le projet (exploitant de l’unité, de la machine) décrivant les risques principaux et les mesures de prévention / protection à mettre en oeuvre • Courriers d’information des autorités (DREAL) et autres parties prenantes concernées (assureur Groupe, Responsable HSE France, experts HSE Corporate ) • Fiche de sécurité au poste     Profil recherché: * Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, Qualité, ou équivalent (ex. diplôme ingénieur ou master spécialisé). * Vous avez intervenu sur un ou plusieurs chantiers. * Vous avez au moins 5 ans d’expérience en HSE, de préférence en milieu industriel et idéalement dans le secteur pharmaceutique ou chimique. * Méthodique et proactif(ve), vous maîtrisez les outils d’analyse de risques et les réglementations HSE applicables à l’industrie pharmaceutique. * Connaissances en gestion des déchets, gestion des produits dangereux, et protocoles d’urgence HSE. * Maîtrise des normes ISO (45001, 14001) et bonnes pratiques en audit HSE. * Excellentes capacités de communication et pédagogie pour sensibiliser et former les équipes. * Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (ERP HSE, pack Office). * La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire dans le cadre de collaborations internationales.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • 35 - 48 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CVO-EUROPE


EFOR Group est une société de conseil créée en 2013. En pleine croissance, nous comptons aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs dans 21 pays et 3 continents. EFOR se caractérise d abord par la volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés, passionnés et singuliers.   Nous sommes convaincus qu' au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans

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